Współczesny biznes nie może już funkcjonować wyłącznie w oparciu o wyniki finansowe. Coraz większą rolę odgrywa odpowiedzialność społeczna, realny wpływ na otoczenie oraz zgodność z globalnymi standardami ESG. Jednym z najważniejszych drogowskazów dla firm na całym świecie są Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs). Przyjęte przez 193 państwa członkowskie ONZ jako wspólne zobowiązanie do budowania lepszej przyszłości do 2030 roku.
W Savfron wierzymy, że biznes może być jednocześnie efektywny ekonomicznie i społecznie odpowiedzialny. Nasze działania są bezpośrednio powiązane z wybranymi celami SDGs, które realizujemy wspólnie z klientami i partnerami.
Realny wpływ na redukcję ubóstwa i dostęp do zasobów (SDG 1)
Osoby z niepełnosprawnościami często należą do grup wrażliwych ekonomicznie. Poprzez aktywizację zawodową oraz tworzenie miejsc pracy pomagamy im uzyskać stabilność finansową i dostęp do niezależnych źródeł dochodu. Zatrudnienie umożliwia także korzystanie z usług finansowych czy budowanie historii kredytowej, co znacząco wpływa na poprawę jakości życia.
Edukacja i rozwój kompetencji (SDG 4)
Wspieranie edukacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami jest jednym z fundamentów działań Savfron. Współpracujemy z fundacjami edukacyjnymi oraz planujemy organizację własnych szkoleń zawodowych, aby zwiększać kompetencje i samodzielność tej grupy.
Godna praca i wzrost gospodarczy (SDG 8)
Tworzenie stabilnych i bezpiecznych miejsc pracy to jeden z kluczowych obszarów naszej działalności. Wspieramy klientów w budowaniu stanowisk pracy, które zapewniają równe wynagrodzenie, ochronę praw pracowniczych oraz bezpieczne środowisko pracy. Nasze działania łączą efektywność biznesową z odpowiedzialnością społeczną.
Równość szans i inkluzja społeczna (SDG 10)
Współpraca z Savfron to konkretne działania na rzecz zmniejszania nierówności społecznych. Pomagamy firmom wdrażać różnorodne środowiska pracy, wspieramy rekrutację osób z niepełnosprawnościami i dbamy o ich integrację w strukturach organizacyjnych.
Zrównoważone praktyki biznesowe i raportowanie ESG (SDG 12)
Firmy współpracujące z Savfron realizują konkretne działania zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju, które mogą być uwzględniane w raportach ESG czy CSRD. Nasze projekty pomagają przekuć deklaracje w mierzalne działania społeczne i środowiskowe.
Równe traktowanie i etyczne środowisko pracy (SDG 16)
Promujemy polityki niedyskryminacyjne i edukujemy partnerów w zakresie budowania etycznych organizacji. Tworzymy przestrzeń, w której różnorodność staje się realną wartością, a nie jedynie zapisem w strategii.
Partnerstwa dla rozwoju (SDG 17)
Inicjatywa Sav with Us pokazuje, jak partnerstwa biznesowo‑społeczne mogą realnie mobilizować zasoby finansowe i kompetencyjne na rzecz realizacji SDGs. Współpracując z nami, firmy stają się częścią większego ekosystemu zmiany.
Cele Zrównoważonego Rozwoju nie są jedynie globalną ideą. To konkretne działania, które mogą być realizowane każdego dnia w organizacjach. Model współpracy Savfron pokazuje, że odpowiedzialność społeczna i optymalizacja biznesowa mogą iść w parze.
Daria Morkunas | Savfron
Nazwa Savfron pochodzi od dwóch słów: Save (czyli oszczędzać) oraz PFRON (czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Misją naszej działalności jest oszczędzanie zasobów i czasu dla naszych klientów, którzy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, jednocześnie dają szansę na integrację tym osobom w środowisku pracy i zwiększają świadomość społeczną.
