2024-05-08 | Czas czytania: 2 min
W kontekście różnorodności potrzeb pracowników, kluczowe jest dostosowanie stanowisk pracy dla osób z niepełnosprawnościami, aby umożliwić pełne wykonywanie obowiązków. Istnieje możliwość uzyskania wsparcia finansowego na…
2024-04-25 | Czas czytania: 2 min
Jak ubiegać się o ulgi w spłacie zobowiązań na rzecz PFRON? Jeśli napotykasz trudności w terminowym dokonywaniu wpłat na PFRON, istnieje możliwość ubiegania się o…
2024-04-17 | Czas czytania: 2 min
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa, ale również strategia, która może przynieść realne korzyści biznesowe. Poniżej przedstawiamy, dlaczego warto włączyć…
2024-03-27 | Czas czytania: 2 min
Od lutego 2022 roku przedsiębiorstwa zobowiązane do regularnych wpłat na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) muszą dostosować się do zmienionych wymagań dotyczących deklaracji…
2024-03-21 | Czas czytania: 2 min
Obowiązek sprawozdawczy Przedsiębiorcy, którzy ubiegają się o dofinansowanie wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnością, muszą spełnić konkretne wymogi dotyczące sprawozdawczości finansowej wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób…
2024-02-22 | Czas czytania: 3 min
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (OZN) powinni przywiązywać szczególną wagę do ochrony danych osobowych. Znaczenie tej ochrony wymaga od nich nie tylko przestrzegania…
2024-02-12 | Czas czytania: 2 min
W ostatnim kwartale 2023 roku obserwujemy istotne zmiany w przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Zmiany te wpływają na obowiązki finansowe pracodawców wobec PFRON. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2023 roku osiągnęło poziom 7540,36 zł. Jest to wzrost o 345,41 zł w porównaniu do III kwartału. Ta zmiana ma bezpośrednie konsekwencje dla pracodawców, zobowiązanych do dokonywania wpłat na PFRON.
2024-02-09 | Czas czytania: 2 min
Europejska karta osób z niepełnosprawnościami i europejska karta parkingowa to przełom w dostępności i równości w UE. Dowiedz się, jak te inicjatywy ułatwiają życie osobom z niepełnosprawnościami, zapewniając im większą swobodę przemieszczania się i dostęp do usług.
2024-02-07 | Czas czytania: 2 min
Dla pracodawców, którzy w swoich zespołach mają emerytów i rencistów, nadchodzi okres ważnych obowiązków. Kluczowym zadaniem, które należy wykonać do 29 lub 28 lutego każdego…
Jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy? Potrzebujesz kompleksowego wsparcia lub interesują Cię dodatkowe usługi?
Nazwa Savfron pochodzi od dwóch słów: Save (czyli oszczędzać) oraz PFRON (czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Misją naszej działalności jest oszczędzanie zasobów i czasu dla naszych klientów, którzy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, jednocześnie dają szansę na integrację tym osobom w środowisku pracy i zwiększają świadomość społeczną.
Savfron sp. z o. o.
ul. Prystora 4D/63, 02-497 Warszawa
NIP: 7792554952
+48 577 618 100
+48 577 873 100
biuro@savfron.pl
© Copyright 2023 - Savfron. Polityka prywatności
Projekt i realizacja: Agencja kreatywna 
