2024-05-02 | Czas czytania: 2 min
Orzeczenie o niepełnosprawności – czy muszę jest przedstawić pracodawcy? Wiele osób z niepełnosprawnościami zastanawia się, czy powinni informować swojego pracodawcę o swoim orzeczeniu. Czy jest…
2024-04-11 | Czas czytania: 2 min
Rehabilitacja bez utraty urlopu wypoczynkowego Jako pracownik z niepełnosprawnością, który potrzebuje specjalistycznej rehabilitacji, możesz skorzystać z turnusu rehabilitacyjnego bez obaw o utratę swojego urlopu wypoczynkowego….
2024-04-04 | Czas czytania: 2 min
W naszym dążeniu do bardziej otwartego i włączającego społeczeństwa, kluczowe jest zrozumienie i właściwe traktowanie osób z niepełnosprawnościami. Poniższe wskazówki pomogą poprawić komunikację, wzajemne zrozumienie…
2024-03-14 | Czas czytania: 2 min
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłasza pozytywne zmiany dla osób niesamodzielnych tj. niezdolnych do samodzielnej egzystencji, które dotychczas nie kwalifikowały się do otrzymania wsparcia ze względu na…
2024-03-07 | Czas czytania: 3 min
W dzisiejszym świecie, dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe wymaga od nas nie tylko elastyczności, ale również otwartości na różnorodność. W kontekście zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami,…
2024-02-26 | Czas czytania: 3 min
W erze cyfrowej, gdzie internet stał się podstawowym narzędziem komunikacji, edukacji, pracy oraz dostępu do usług, kwestia dostępności cyfrowej nabiera kluczowego znaczenia. Dostępność ta, określana…
2024-02-21 | Czas czytania: 2 min
W dzisiejszych czasach, kiedy era cyfrowa otwiera przed nami nowe możliwości w świecie pracy, spotkania online z rekruterami stają się normą. Jest to szczególnie ważne…
2024-02-16 | Czas czytania: 2 min
Rola kuratora osoby z niepełnosprawnością Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, kuratora ustanawia się dla osoby z niepełnosprawnością w przypadku, gdy ta potrzebuje wsparcia do prowadzenia…
2024-02-15 | Czas czytania: 2 min
Zwiększona częstotliwość wystawiania e-zwolnień lekarskich W 2023 roku odnotowano znaczący wzrost liczby zwolnień lekarskich związanych z zaburzeniami psychicznymi. Wskazuje to na rosnącą skalę problemu zdrowia…
Jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy? Potrzebujesz kompleksowego wsparcia lub interesują Cię dodatkowe usługi?
Nazwa Savfron pochodzi od dwóch słów: Save (czyli oszczędzać) oraz PFRON (czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Misją naszej działalności jest oszczędzanie zasobów i czasu dla naszych klientów, którzy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, jednocześnie dają szansę na integrację tym osobom w środowisku pracy i zwiększają świadomość społeczną.
Savfron sp. z o. o.
ul. Prystora 4D/63, 02-497 Warszawa
NIP: 7792554952
+48 577 618 100
+48 577 873 100
biuro@savfron.pl
© Copyright 2023 - Savfron. Polityka prywatności
Projekt i realizacja: Agencja kreatywna 
