Firmy zatrudniające powyżej 25 etatów na podstawie umowy o pracę, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zobowiązane są do zatrudniania osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (OzN).
Każda z tych organizacji zobligowana jest do osiągnięcia 6% współczynnika zatrudnienia OzN na tle całości zatrudnionych. Firmy, które nie spełniają tego wskazania, zobowiązane są do wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wysokość wpłat uzależniona jest od ilości zatrudnionych osób i różnicy pomiędzy zatrudnieniem OzN a 6% wskaźnikiem.
W związku z tym nie zatrudniając osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorstwa rocznie tracą znaczną część swoich już opodatkowanych dochodów (kara PFRON nie jest kosztem uzyskania przychodu).
Podaj zatrudnienie w swojej firmie i oblicz, ile możesz zaoszczędzić zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami.
Oblicz
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami:
0
Kara w skali roku:
0.00 zł*
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami:
0
Oszczędność w skali roku:
0.00 zł*
Rozpocznij współpracę*Szacunkowa kwota oszczędności w skali roku uwzględniająca koszt wynagrodzeń dla nowych pracowników oraz prowizję.
Najczęściej wybierany
Pozwól nam odzyskać Twoje pieniądze oraz dołącz do naszej społeczności i pomagaj razem z nami!
Zyskanie zmotywowanego i lojalnego pracownika
Odciążenie pracowników oraz zespołów z ilości obowiązków
Uwrażliwienie pracowników oraz zespołów na osoby z niepełnosprawnościami
Zdobycie umiejętności współpracy i obcowania z osobami z niepełnosprawnościami
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Kształtowanie polityki odpowiedzialnego biznesu
Stworzenie przyjaznego miejsca pracy dla wszystkich
Zwiększenie kreatywności i wydajności zespołów dzięki wsparciu OzN
Kwota kar do PFRON w 2022r. w Polsce
Miesięczna kara za nie zatrudnienie jednej osoby
Maksymalne miesięczne obniżenie wpłaty przy zatrudnieniu jednej osoby
Kwota, którą zaoszczędziliśmy dla naszych klientów
Jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy? Potrzebujesz kompleksowego wsparcia lub interesują Cię dodatkowe usługi?
Nazwa Savfron pochodzi od dwóch słów: Save (czyli oszczędzać) oraz PFRON (czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Misją naszej działalności jest oszczędzanie zasobów i czasu dla naszych klientów, którzy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, jednocześnie dają szansę na integrację tym osobom w środowisku pracy i zwiększają świadomość społeczną.
© Copyright 2023 - Savfron. Polityka prywatności
Projekt i realizacja: Agencja kreatywna 
