W kategorii „Lider Przyszłości” wśród Młodych firm
Z ogromną dumą i wdzięcznością informujemy, że Savfron został wyróżniony II miejscem w konkursie Lodołamacze 2025. W kategorii „Lider Przyszłości” wśród Młodych firm. Wśród województw wielkopolskiego, lubuskiego, kujawsko-pomorskiego i zachodnio-pomorskiego.
To dla nas wyjątkowe wyróżnienie, które potwierdza, że kierunek, w jakim podążamy jest potrzebny i zauważany.
Czym jest konkurs Lodołamacze i dlaczego jest tak ważny?
Lodołamacze to ogólnopolski konkurs społeczny organizowany przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).
Od 2006 roku nagradza firmy, instytucje i osoby, które przełamują bariery. Przede wszystkim w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami oraz budują społecznie odpowiedzialny biznes.
Nazwa konkursu nie jest przypadkowa. „Lodołamacze” symbolizują ludzi, którzy kruszą lód obojętności, stereotypów i uprzedzeń otwierając drogę do integracji i równości w miejscu pracy.
Promowanie inkluzji i społecznej odpowiedzialności biznesu
Celem konkursu Lodołamacze 2025 jest pokazywanie dobrych praktyk w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. A także inspirowanie innych przedsiębiorców do działań na rzecz równości.
Organizatorzy wyróżniają liderów zmian. Takich którzy pokazują, że CSR (Corporate Social Responsibility) i ESG (Environmental, Social, Governance) to nie tylko modne skróty. Są to konkretne działania na rzecz ludzi i społeczeństwa.
Savfron – młoda firma, która tworzy inkluzję w praktyce
Savfron to organizacja, która powstała z misji łączenia świata biznesu z wartościami społecznymi.
Pomagamy firmom tworzyć różnorodne zespoły, zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami. Jednocześnie optymalizując budżety pracodawców poprzez rozwiązania zgodne z zasadami CSR i PFRON.
Nasze projekty, takie jak Sav with Us czy Inspiranki pokazują, że można prowadzić biznes z sercem. Wspierając aktywizację zawodową, edukację społeczną i dostępność.
Otrzymanie takiego wyróżnienia w konkursie Lodołamacze 2025 w kategorii „Lider Przyszłości” to nie tylko zaszczyt. To również ogromna motywacja do dalszego rozwoju.
To dowód, że biznes odpowiedzialny społecznie jest zauważany, a empatia i różnorodność to filary nowoczesnych organizacji.
Dziękujemy kapitule konkursu za docenienie naszych działań. Dziękujemy także wszystkim Lodołamaczom w Polsce, którzy, tak jak my, każdego dnia przełamują bariery i budują świat bez wykluczeń.
To wyróżnienie dedykujemy całemu zespołowi Savfron, naszym partnerom biznesowym i pracownikom. Wspólnie udowadniamy, że różnorodność to siła, a empatia to przyszłość biznesu.
Daria Morkunas | Savfron
Nazwa Savfron pochodzi od dwóch słów: Save (czyli oszczędzać) oraz PFRON (czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).
Misją naszej działalności jest oszczędzanie zasobów i czasu dla naszych klientów, którzy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, jednocześnie dają szansę na integrację tym osobom w środowisku pracy i zwiększają świadomość społeczną.
