Szkolenie dla kadr
zarządzających i pracowników

Nieświadome uprzedzenia – różnorodność i integracja społeczna OzN w środowisku pracy.

Szkolenie skierowane jest do menedżerów, liderów, pracowników działów kadr oraz członków zespołów, którzy pragną świadomie kształtować potencjał różnorodności.

Celem szkolenia jest promowanie równych szans oraz uświadamianie możliwości wzrostu produktywności, innowacyjności i zyskowności w organizacji poprzez poszerzenie wiedzy na temat niepełnosprawności oraz zarządzaniem potencjałem różnorodnego zespołu.

Oczekiwane rezultaty szkolenia obejmują:

• Rozwinięcie świadomości: uczestnicy zyskają głębsze zrozumienie tematu niepełnosprawności i różnorodności w organizacji oraz jej wpływu na efektywność pracy.
• Identyfikacja źródeł różnorodności: szkolenie pomoże w zidentyfikowaniu podstawowych źródeł różnorodności w miejscu pracy oraz stereotypów i postaw społecznych utrudniających współpracę z OzN.
• Praktyczne umiejętności: szkolenie skoncentruje się na praktycznych aspektach, umożliwiając uczestnikom aktywne tworzenie strategii i praktyk integracyjnych dotyczących współpracy z OzN w miejscu pracy.
• Promowanie integracji: uczestnicy zdobędą umiejętności tworzenia środowiska pracy, które sprzyja integracji różnorodnych grup oraz zarządzania inkluzywnością.